Comments Off on The True Cost
Pla
n de cours
- Introduction
- Gérer les rapports individuels au travail
- Gérer dans un milieu syndiqué
- Attirer les bons candidats
- Choisir les bonnes personnes et les intégrer
- Rémunérer équitablement les employés
- Gérer la performance des employés
- Développer les compétences
- Mobiliser les employés
- Assurer l’intégrité physique et psychologique des employés
- Gérer les employés difficiles – Prévenir les conflits et les régler
- Nouveau contexte, nouveaux défis pour le gestionnaire
Comments Off on Gestion des ressources humaines
Plan de cours
- Personnalité
- Perception
- Motivation
- Adaptation
- Apprentissage
- Relations humaines
- Influence sociale
- Équipe de travail
Comments Off on Comportement humain au travail
Comments Off on OpenERP Montreal Meetup
Comments Off on ISO (and other standard) Management Systems with OpenERP
Cours magistraux
- Introduction : [ ZIP ]
- Simulation de Monte-Carlo : [ ZIP ]
- Inférence : [ ZIP ]
- Régression linéaire : [ ZIP ]
- Séries chronologiques : [ ZIP ]
- Programmation linéaire : [ ZIP ]
- Modèles linéaires en nombres entiers : [ ZIP ]
- Optimisation des réseaux : [ ZIP ]
- Gestion de projets dans le cas déterministe : [ ZIP ]
- Gestion de projets en situation d’incertitude et de révision : [ ZIP ]
Travaux
- Travail 1 : [ ZIP ]
- Travail 2 : [ ZIP ]
Comments Off on Modèles d’aide à la décision
Cours magistraux
- Introduction : Présentation
- Taylor, Fayol, Mayo
- Management stratégique
- Organiser
- Diriger
- Contrôler
- Gouvernance et éthique
- Mondialisation et dimensions culturelles
- Société du savoir et e-management
- Métier
- Synthèse
Travaux
- Individuel : Cas Internet Consulting, Rapport
- En équipe : Cas Monique Mercure, Rapport, Présentation
- Examen final : Un CASC (centre d’appels de service à la clientèle) sens dessus dessous…
Comments Off on Le management : les milieux et la pratique