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Plan de cours
- Introduction (1) : un regard historique
- Introduction (2) : approche économique et relationnelle
- Responsabilité sociale des entreprises : mécanismes de gouvernance interne
- Responsabilité sociale des entreprises – Stratégie
- Responsabilité sociale comme coeur de métier de l’entreprise
- Balanced scorecard et développement durable
- Défaillances des processus internes de l’entreprise
- Responsabilité sociale des entreprises dans le contexte local
- Responsabilité sociale des entreprises dans le contexte local : l’entrepreneuriat social
- Responsabilité des entreprises dans le contexte global / local
- Responsabilité sociale des entreprises dans le contexte sociétal
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Comments Off on Responsabilité sociale des entreprises
Plan de cours
- Introduction
- Gérer les rapports individuels au travail
- Gérer dans un milieu syndiqué
- Attirer les bons candidats
- Choisir les bonnes personnes et les intégrer
- Rémunérer équitablement les employés
- Gérer la performance des employés
- Développer les compétences
- Mobiliser les employés
- Assurer l’intégrité physique et psychologique des employés
- Gérer les employés difficiles – Prévenir les conflits et les régler
- Nouveau contexte, nouveaux défis pour le gestionnaire
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Comments Off on Gestion des ressources humaines
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Plan de cours
- Personnalité
- Perception
- Motivation
- Adaptation
- Apprentissage
- Relations humaines
- Influence sociale
- Équipe de travail
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