Une organisation humaine originale

La communication dans une entreprise est d'une importance capitale. En effet, elle permet notammment de simplifier au maximum les taches a effectuer : C'est ainsi que le premeir quart d'heure de la journee sert aux conversations techniques entre le chef de chantier et le chef d'equipe.

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Au debut de chaque chantier, le chef de chantier remet au chef d'equipe des plans du chantier avec les travaux a effectuer par l'equipe. Ce plan peut provenir du bureau d'etudes de la societe ou de celui d'EDF.

Sur ces plans sont indiquees :

• La commune
• Le but
• Les rues
• La date
• L'echelle
• L'origine (nom du dessinateur)

A l'interieur du plan, un tableau presente les longueurs de cables necessaireq pour chaque troncon (reference par des numeros ou des lettres sur le plan) et le type de cable. Le plan peut contenir aussi les informations sur le materiel et sur la nature du travail a effectuer.

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Ce denier est designe pour assuere la direction effective des travaux ou des interventions. Il est charge d'appliquer les mesures de securite necessaire pour assurer l'integrite corporelle de l'ensemble de ses ouvriers. Il peut aussi travailler seul ou participer aux travaux ou interventions qu'il dirige, un tel sens de l'engagement est tout a fait positif sur le reste du groupe et instaure un climat de confiance entre le conducteur de pelle et celui qui travaille en dessous par exemple.

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En effet, tous les vehicules de l'agence sont equipes de telephone : le mol ( qui sert a transporter et lever les mats d'eclairage ou des poteaux ), les fourgonnettes, les camions, les nacelles, les voitures de chefs de chantiers ou de dessinateurs, les utilitaires des depanneurs ... Les vehicules peuvent ainsi communiquer entre eux ou avec l'agence. Lorsque du materiel indispensable est necessaire, il peut etre apporte rapidement.

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Plusieurs panneaux d'informations sont installes dans la cour de l'etablissement. Les comptes rendus des differentes reunions y sont affiches comme ceux du Conseil d'Administration, du Comite d'Entreprise (CE) oudu Comite d'Hygiene, de Securite et des Conditions de Travail (CHSCT). Ses panneaux servent aussi a annoncer l'arrivee de nouveau materiel comme des gants isoles 2 500 volts, des paires de lunettes anti-ultraviolet ou des nouveau bleus de travail. Par ailleurs, des consignes elementaires de securite y sont rappelees.

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Il n'y a plus de syndicats. Il y en a eu un dans le service industriel mais personne n'a repris la suite. De plus, le secteur reseau n'emploie qu'une quarantaine d'ouvriers et l'existence d'un syndicat ne s'est jamais fait ressentir.

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Il a pour objet d'assurer une expression collective des salaries permettant la prise permanente de leur interet dans les decisions relatives a la gestion et a l'evolution economique et financiere de l'entreprise, a l'organisation du travail, a la formation professionnelle et aux techniques de production.

Il est informe et consulte, prealablement a tout projet important d'introduction de nouvelles technologies, lorsque celles-ci sont susceptibles d'avoir des consequences sur l'emploi, la qualification, la remuneration, la formation ou les conditions de travail du personnel.

La mise en place d'un comite d'entreprise est une bligation legale pour toute entreprise de plus de 50 salaries. Dans l'entreprise, le CE est constitue de :

• 4 titulaires et 4 suppleants pour les ouvriers et les employes
• 1 titulaire et 1 suppleant pour les cadres et les agents de maitrise

Les oeuvres du CE sont d'ordre financier et echelonnes tout au long de l'annee :

• Fete des parents : 340 francs
• Colonies, camps de vacances et classes vertes : 300 francs
• Rentree scolaires : 270 francs par enfant valable pour des fournitures scolaires ou des vetements d'enfants
• Fete de Noel : 320 francs par enfant pour des jouets et un colis de fin d'annee d'une valeur de 320 francs
• Naissance : 450 francs
• Mariage : 450 francs
• Depart en retraite : 1 000 frans
• Loisirs : Maries avec enfant enfant : 150 francs

  Maries sans enfant : 300 francs Celibataire : 300 francs

Un panneau d'affichage, place dans la cour de l'entreprise, est consacre a un resume de la derniere reunion du Comite Central, qui expose les directives, l'evolution economique et financiere de l'entreprise comme l'augmentation du capital de la societe, par integration de fonds de reserve, passant ainsi de 8 a 20 millions de francs.

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Ils ont pur mission de presenter aux employeurs toutes les reclamtions, individuelles ou collectives, relatives aux salaires, a l'application du Code du Travail et des autreslois ou reglements concernant la protection sociale, l'hygiene et la securite, ainsi que des conventions et accords collectifs de travail applicables dans l'entreprise. De plus, l'elction des Delegues du Personnel est une obligation legale pour toute entreprise de plus de 10 salaries.

A l'agence de Compiegne, il y a 3 DP pour le service reseaux et eclairage public et 3 autres pour le service industrie et tertiaire.

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Ce comite se reunit une fois par trimestre et immediatement apres tout accident grave. Ces reunions durent entre une et d"ux heures et y sont presents :

• Le directeur d'agence
• Le president du CHSCT
• Le secretaire du CHSCT
• 2 membres du CHSCT representant le personnel (un pour chaque service)
• Un agent de securite
• Un charge de securite
• Un inspecteur du travail
• Un medecin du travail
• Un invite externe

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UIl a pour but de contribuer a la protection de la sante et de la securite des salaries, ainsi qu'a l'amelioration des conditions de travail. Il a egalement pour objectif de veiller a l'observation des prescriptions legislatives et reglementaires prises en ses matieres.

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Plus concretement, ce comite enquete principalement sur les acidents de travail et suscite toute initiative destinee a les prevenir :

• Les ouvriers, victimes d'accidents de travail, sont convoques pour l'expliquer
• Le comite analyse l'accident
• Le comite recherche comment l'eviter ulterieurement

Par exemple, un ouvrier tombe du camion en descendant. Suite a cela, des poignees ont ete installees sur les portieres des camions.

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Sur 9 accidents du travail, 7 sont dus a des projections dans les yeux ou a des coupures en denudant des cables. De tels accidents entrainent en moyenne 4 a 5 jours d'arret de travail. Bien que la duree des arrets soit relativement breve, ils sont frequents, d'ou l'interet du CHSCT.

Certes, certains accidents sont evitables : laisser le doigt entre la masse et le burin ; mais d'autres ne le sont pas. C'est ainsi que le port du casque est obligatoire sur le chantier, le port des lunettes pour proteger les yeux des projections ou le port de gants speciaux pour denuder des cables. Par ailleurs, certains instruments sont prohibes comme le cutter qui est juge trop dangereux.

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